Leasing pracowniczy

ASMO Solutions to agencja pracy, która od 10 lat z sukcesem wspiera firmy w dostarczaniu wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Leasing personalny to najbardziej elastyczna forma współpracy – umożliwia szybkie i łatwe zwiększenie liczebności zespołu, bez długotrwałych i kosztownych procesów rekrutacyjnych. Wszystkie obowiązki związane z obsługą personalną przejmujemy na siebie, dzięki czemu Ty możesz skupić się na rozwoju firmy.

Umów się na spotkanie
redukcja ryzyka zwiazanego z zatrudnieniem

Redukcja ryzyka związanego z zatrudnieniem

Możliwość dostosowania liczby pracowników do bieżących potrzeb firmy, zwłaszcza w okresach wzmożonej aktywności, bez długoterminowych zobowiązań.
Brak problemów z fluktuacją

Gwarancja pełnej obsady stanowisk

Nagłe zwolnienia, chorobowe lub urlopy przestają być wyzwaniem. Nie ma miejsca na przestoje. Twój zespół będzie zawsze w komplecie.

Elastyczne wsparcie w wysokim sezonie

Elastyczne wsparcie w wysokim sezonie

Pracownicy pozostają formalnie zatrudnieni przez agencję, co zmniejsza ryzyko związane z obowiązkami pracodawcy, takimi jak świadczenia socjalne czy urlopy.
Oszczędność czasu i kosztów

24/7 Nasza dostępność dla pracowników

Sytuacje awaryjne po godzinach pracy, nawet w nocy, nie muszą Cię niepokoić. Nasz dedykowany zespół jest zawsze gotowy, by zająć się każdym wyzwaniem, gdy tylko pojawi się taka potrzeba.

Usługa pośrednictwa pracy

Wypełnij formularz, a my zapewnimy Ci wyspecjalizowanych pracowników w ramach leasingu!

    Usługi

    Gwarancja pełnej obsady

    Nasza agencja pracy gwarantuje ciągłość produkcji poprzez zapewnienie wykwalifikowanych pracowników, którzy są dostępni w każdej potrzebnej chwili. Dzięki naszej elastycznej i szybkiej rekrutacji, firmy mogą utrzymać nieprzerwane i efektywne operacje produkcyjne, nawet w obliczu niespodziewanych wyzwań.
    Gwarancja pełnej obsady
    task force

    Task Force dostepność skoczków

    Usługa “Task Force” naszej agencji pracy zapewnia dostępność “skoczków” – pracowników gotowych do natychmiastowego podjęcia pracy, co pozwala na szybkie reagowanie na nagłe potrzeby operacyjne. Dzięki temu klienci mogą utrzymać ciągłość procesów produkcyjnych i logistycznych bez względu na nieprzewidziane sytuacje.
    24-7

    24/7 Mobilność

    Nasza agencja pracy oferuje wsparcie 24/7, co zapewnia ciągłą mobilność i elastyczność w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Dzięki temu nasi klienci mogą liczyć na natychmiastową pomoc w rekrutacji i zarządzaniu pracownikami w każdej sytuacji i o każdej porze.

    Dedykowany dział dispo

    Nasz dedykowany dział dyspozytorów specjalizuje się w precyzyjnym koordynowaniu pracy, wyjazdów i grafików pracowników, co zapewnia optymalne zarządzanie zasobami ludzkimi i logistyką. Dzięki ich zaangażowaniu, wszystkie operacje przebiegają płynnie i zgodnie z harmonogramem, co minimalizuje przestoje i maksymalizuje efektywność.
    Doświadczenie w branży

    Doświadczenie w branży

    Agencja ASMO posiada wieloletnie doświadczenie w leasingu personalnym, skutecznie dostarczając pracowników tymczasowych, którzy idealnie odpowiadają na potrzeby naszych klientów. Dzięki sprawdzonym procesom rekrutacyjnym i szerokiej bazie kandydatów, gwarantujemy szybkie i efektywne uzupełnienie braków kadrowych w każdej sytuacji.

    Branże w których działamy

    Zwiększ efektywność i elastyczność swojej firmy
    – skorzystaj z leasingu pracowniczego

    Rekrutacja pracowników transport i logistyka

    Transport i Logistyka

    Zapewnij ciągłość operacyjną swojej firmy transportowej, wybierając leasing pracowniczy, który dostarcza doświadczonych kierowców i logistyków gotowych do pracy od zaraz.
    Znajdź pracownika

    Przemysł i produkcja

    Zwiększ wydajność i obniż koszty swojej firmy w branży przemysłowej, korzystając z leasingu pracowniczego, który dostarczy Ci specjalistów na miarę Twoich potrzeb.
    Znajdź pracownika
    Elektryka i OZE - znajdź pracownika

    Elektryka i OZE

    Rozwijaj swoją firmę w sektorze elektryki i odnawialnych źródeł energii, zyskując dostęp do wykwalifikowanych fachowców dzięki elastycznym rozwiązaniom leasingu pracowniczego.
    Znajdź pracownika
    Zatrudnij pracownika z innej branży

    Inne branże

    Niezależnie od branży, w której działa Twoja firma, leasing pracowniczy pozwala szybko i efektywnie reagować na zmieniające się potrzeby kadrowe, wspierając dynamiczny rozwój biznesu.
    Znajdź pracownika
    Transport - dowóz pracowników do pracy
    Kompleksowe usługi personalne

    Usługa Door-to-Door: Kompleksowy transport Pracowników bez zmartwień

    Zapewniamy naszym klientom pełną usługę dowozu pracowników w systemie door-to-door, dzięki czemu nie musisz martwić się o organizację transportu. Od momentu rozpoczęcia podróży pozostajemy w stałym kontakcie z pracownikami wsiadającymi do naszych busów. Dzięki temu natychmiast wiemy o każdej nieobecności, a zespół pracowników ,,Task Force”  pozwala nam szybko zorganizować zastępstwo i uniknąć luk personalnych.

    Z nami masz pewność, że każdy pracownik dotrze na miejsce na czas, a Ty możesz skupić się na rozwijaniu swojego biznesu, podczas gdy my dbamy o resztę!

    Wyślij zapytanie ofertowe
    Redukcja kosztów zatrudnienia

    Kiedy i dla kogo polecamy leasing?

    Leasing pracowniczy jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które chcą zminimalizować ryzyko związane z zatrudnieniem, takie jak konieczność przeprowadzania procesów zwolnień czy radzenia sobie z nieprzewidzianymi absencjami. Polecamy go szczególnie przedsiębiorstwom o dużej sezonowości, gdzie zapotrzebowanie na pracowników zmienia się w zależności od pory roku, a także firmom realizującym krótkoterminowe projekty, które wymagają szybkiego zwiększenia liczby pracowników na określony czas.

    Dzięki leasingowi pracowniczemu firmy mogą zawsze mieć pełną obsadę, korzystając z pracowników awaryjnych agencji, gotowych zastąpić osoby nieobecne, co gwarantuje ciągłość operacyjną. To także doskonała opcja dla przedsiębiorstw, które nie chcą angażować swoich zasobów w czasochłonne procesy rekrutacyjne, szkoleniowe i administracyjne, a zamiast tego pragną skupić się na swoim core biznesie.

    Leasing pracowniczy pozwala na elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi i obniżenie kosztów związanych z zatrudnieniem, bez konieczności wiązania się długoterminowymi umowami. Jest również korzystny dla firm, które chcą uniknąć problemów kadrowych i zapewnić sobie stały dostęp do wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza w sytuacjach nagłych braków kadrowych lub zwiększonego zapotrzebowania, takich jak okresy szczytu produkcji czy sprzedaży.

    Leasing pracowniczy dla Twojej firmy

    Skontaktuj się z nami

    Zapytanie ofertowe
    Najnowsze informacje

    Poszukujesz pracowników w Niemczech?

    Bądź na bieżąco i czytaj najnowsze informacje o pracy w Niemczech oraz mozliwościach zatrudnienia obcokrajowców.

    Dla pracodawcy

    Co to jest leasing pracowniczy?

    Leasing pracowniczy to rozwiązanie, które umożliwia firmom wynajęcie pracowników na określony czas. Jest to szczególnie wartościowe, gdy na rynku brakuje kwalifikowanych kandydatów. Taka forma zatrudnienia pozwala na elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi, dostosowane do aktualnych potrzeb przedsiębiorstwa.
    Z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wynika, że w 2021 roku, wiele dużych firm zmagało się z niedoborem pracowników. Problem ten dotyczył również mniejszych przedsiębiorstw, szczególnie w sektorach budowlanym, produkcyjnym, transportowym i gastronomicznym.
    W odpowiedzi na te wyzwania, leasing pracowniczy zyskał na popularności, szczególnie w krajach Europy Zachodniej. Dzięki niemu, firmy mogą szybko reagować na zmieniające się warunki rynkowe. Leasing pracowniczy umożliwia też dostęp do umiejętności, których brakuje na lokalnym rynku. Jest to efektywne rozwiązanie, które wspiera firmy w realizacji projektów bez konieczności długotrwałych zobowiązań. To elastyczne narzędzie, które przekłada się na zwiększenie konkurencyjności firmy.
    Dlaczego warto skorzystać z leasingu

    Plusy leasingu pracowniczego

    Leasing pracowniczy oferuje firmom szybkie rozwiązanie problemów kadrowych. Agencje pracy tymczasowej potrafią dostarczyć pracowników w ciągu kilku godzin, co jest nieocenione, gdy zbliżają się terminy projektów. Takie szybkie wsparcie może uratować przedsiębiorstwo przed kosztownymi opóźnieniami. Koszty związane z korzystaniem z agencji są często niższe niż ewentualne kary za zwłokę. Dodatkowo, przedsiębiorstwa oszczędzają na procesie rekrutacji. Administracja kadrowa, szkolenia BHP spoczywa na agencji.

    Agencja ASMO Solutions zapewnia także logistykę, włączając transport i zakwaterowanie pracowników. Jeśli pracownik tymczasowy sprawdzi się, istnieje możliwość jego stałego zatrudnienia.

    W sezonowych branżach, elastyczność leasingu pracowniczego jest szczególnie cenna. Firmy mają również dostęp do szerokiej bazy kandydatów, w tym cudzoziemców, bez konieczności załatwiania formalności związanych z pozwoleniem na pracę.

    Minusy leasingu pracowniczego

    Wśród minusów leasingu pracowniczego jest zależność od agencji, co wiąże się z dodatkowymi kosztami. Krótkoterminowi pracownicy mogą mieć problemy z integracją i zaangażowaniem. Wysoka rotacja personelu może też negatywnie wpłynąć na atmosferę w zespole i efektywność współpracy.
    Dla pracodawcy

    Koszt leasingu pracowniczego - ile to mnie kosztuje?

    Koszt leasingu pracowniczego zależy od wielu czynników i jest różny dla każdej firmy. Cena uzależniona jest od branży, rodzaju pracowników oraz ich kwalifikacji. Ilość wynajmowanych osób i czas trwania umowy również wpływają na ostateczne koszty.
    Firmy płacą agencjom leasingowym ustaloną stawkę, która obejmuje zarobki pracownika i dodatkowe opłaty. Do tych opłat należą ubezpieczenia społeczne, podatki oraz marża agencji. Mimo że stawka ta często przewyższa bezpośrednie wynagrodzenie pracownika, dla pracodawcy może być to korzystne. Dzieje się tak, ponieważ pracodawca nie musi samodzielnie zajmować się wieloma aspektami zatrudnienia. Te obowiązki przejmuje agencja leasingowa, co pozwala firmie skupić się na swojej podstawowej działalności.
    Chociaż koszt leasingu pracowniczego może wydawać się wyższy, często pozwala on na znaczną oszczędność zasobów wewnętrznych i optymalizację procesów w firmie.